フォロワーシップとは、リーダーの指示にただ従うことではなく、チームの成果を最大化するために主体的に支援し、必要に応じて建設的な提言も行う姿勢・行動を指します。 本記事では、フォロワーシップの定義やリーダーシップ／メンバー […]

「理想の上司」に共通する特徴とは？ 2026年「理想の上司」ランキング（内村光良さん・天海祐希さんら）に見る共通点 転職サイトを運営しているエン株式会社が毎年行っている「理想の上司」実態調査を先日、目にする機会がありまし […]

先日の記事では、人の管理に関する経営者アンケートにおいて、皆さんが従業員の「心理的安全性」を重視しておられるということをご紹介しました。 心理的安全性という用語は、人事や組織マネジメントのエリアではすっかり定着した印象が […]